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科室介绍

组织人事科是亚洲国产精品综合久久20主要的职能科室之一,主要职能是围绕医院的改革和建设目标,运用现代化管理理论、原则、方法对工作人员的录用、聘用、任免、培训、奖惩、调配、工资、福利、退休等一系列工作进行计划、组织、协调等管理活动。本科室共有工作人员2人,其中中级职称1人,职员1人。


组织人事科职责

1. 根据国家政策、法律法规和规章,制定医院组织人事管理规章制度,并组织实施、检查和监督。

2. 负责编制医院科室设置、人员编制、岗位设置、用人计划。做好人事调配工作。

3. 负责全院人员人事考核、工资福利调整、晋级、奖惩。各类专业技术人员职务考核、评审和聘任工作。

4. 负责干部队伍的培训教育、考察选拔、任免和后备干部的管理工作。

5. 负责办理干部职工的调入调出,离退休、退职、辞职以及返聘等手续。

6. 负责各类人员招聘、人才引进、劳动合同签订;聘用人员、协议人员的管理及人事代理费、社保费的缴纳和管理;劳动争议的处理等工作。

7. 负责医德医风考核,考勤,各种假期的管理,劳动纪律督察工作。

8. 负责人事工作各类统计报表的填报工作,及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。

9. 负责在编人员的人事档案管理,做好档案的收集、整理、转递和鉴定等工作。

10. 加强党的思想、组织和作风建设,搞好党员管理和党员发展工作;做好党员统计、党费收缴工作,做好党员的思想政治工作。

11. 负责组织发展、统战、入伍、入学、出国政审工作。

12. 承办院领导交办的其他工作。


地址:合肥市繁华大道118号行政楼三楼

电话:0551-63362960

邮编:230000